BBS.COM | TANGERANG – Banten Jadi Provinsi Pertama Lakukan Penilaian Kompetensi Dengan Manajemen Talenta. Pejabat Gubernur Banten A. Damenta mengatakan bahwa penilaian Kompetensi ini bertujuan untuk mempersiapkan talenta talenta potensial. Dalam mengisi jabatan pimpinan tertinggi (JPT) Pratama di pemerintah Provinsi Banten
Dalam pelaksanaannya, penilaian Kompetensi ini menggunakan metode asesment center. Yakni sebuah metode yang melibatkan sebanyak 6 orang asesor, satu orang tester, dan satu orang admin atau operator dari BKN-RI. Metode ini di pilih karena dapat menghasilkan tingkat validasi yang lebih tinggi, dan pemetaan talenta yang lebih Kredibel.
Selain JPT Pratama, penilaian kompetensi juga di lakukan untuk ASN. Yakni golongan III.d dan golongan IV.a sampai golongan IV.d mengikuti penilaian Kompetensi ini.
Dengan pelaksanaan penilaian Kompetensi ini, Provinsi Banten di harapkan dapat memiliki talenta yang kompeten dan potensial untuk mengisi jabatan-jabatan di instansi pemerintah.
